|
Onze medewerkers worden allen gedreven door technische uitdagingen en het toepassen van krachtige en betrouwbare software technologieën. De technische onderbouw is echter nooit het doel op zich. Het is een hulpmiddel om een software oplossing te bouwen dat voldoet aan de noden en wensen van onze klanten. Steeds is het uiteindelijke doel: conform de afspraken de software oplossing succesvol realiseren. De persoonlijke eigenschappen van onze medewerkers, omkaderd door de algemene Ebit bedrijfsprincipes zijn hierbij cruciale succesfactoren.
Al tijdens de rekrutering fase wordt met de grootste aandacht en zorg getoetst of de toekomstige Ebit medewerker over de juiste kwaliteiten beschikt. Onder andere aan de volgende eigenschappen hechten we een zeer groot belang:
- Enthousiaste persoonlijkheid,
- Algemene en technologische gedrevenheid,
- Teamplayer spirit,
- Sterke communicatie skills,
- Orde en netheid,
- Zin voor methodische en formele manier van werken.
Onze medewerkers zijn verzekerd van een uiterst dynamische werksfeer met toffe collega’s in een zeer vlakke organisatiestructuur. Gedreven en initiatiefnemende medewerkers worden dan ook steeds gehoord. Het is een permanente zorg van onze organisatie om onze medewerkers boeiende uitdagingen te bieden en een evolutiepad te voorzien volgens hun ervaringen, kwaliteiten, mogelijkheden en wensen.
|
